Untuk menunjang keberhasilan strategi penjualan produk, banyak perusahaan menerapkan Customer Relationship Management (CRM). Di sisi lain, perusahaan juga perlu memberi perhatian besar pada aspek operasional, efisiensi biaya, kualitas bahan, dan daya saing.  Nah, seluruh aspek tersebut dapat dioptimalkan melalui penerapan Supplier Relationship Management (SRM). SRM bisa dikatakan sebagai program strategis yang membantu memastikan produk terus…

Sebagai seorang karyawan, sebaiknya kamu memahami adanya fasilitas kerja selain gaji. Sebab, fasilitas ini merupakan bukti bahwa kinerjamu lebih diapresiasi. Di antara berbagai fasilitas kerja tersebut, ada yang disebut miscellaneous allowance. Miscellaneous allowance dapat menjadi sarana untuk kamu bertumbuh menjadi individu yang lebih high value, bukan hanya dari aspek finansial, lho. Ingin memahami konsep miscellaneous…

Setiap orang tentu punya alasan pindah kerja yang berbeda, baik karena pertimbangan profesional maupun personal. Namun, saat alasan tersebut ditanyakan dalam interview kerja, menjawabnya tidak selalu mudah.  Jawaban yang kurang tepat bisa terdengar negatif, seolah menjelekkan perusahaan atau atasan sebelumnya, dan hal ini dapat memengaruhi penilaian recruiter. Oleh karena itu, penting untuk menyampaikan alasan pindah…

Memulai pekerjaan di tempat baru bisa terasa seru sekaligus menantang. Cara beradaptasi di lingkungan kerja baru menjadi hal penting agar kamu cepat merasa nyaman, membangun komunikasi yang baik dengan rekan kerja, dan menjalani tugas dengan lancar.  Perbedaan suasana, budaya kerja, hingga posisi atau tanggung jawab baru sering kali menuntut kerja yang lebih fleksibel dan penyesuaian…

Membuat laporan kegiatan sering terasa sulit, padahal laporan ini penting untuk mencatat apa saja yang sudah dilakukan dan hasil yang dicapai.  Laporan kegiatan yang tersusun secara rapi dan jelas mudah dipahami sehingga dapat juga membantu melatih skill komunikasi dan kemampuan lainnya dalam pekerjaan.  Untuk mengetahui cara membuat laporan kegiatan hingga penjelasan mengenai pentingnya laporan kegiatan,…

Dalam dunia kerja, cara mencapai tujuan bisa berbeda-beda. Ada yang berfokus pada hasil akhir, ada juga yang lebih memperhatikan prosesnya, termasuk bagaimana kerja sama tim dibangun selama pekerjaan berlangsung. Dua pendekatan ini dikenal sebagai result-oriented dan process-oriented. Result-oriented adalah pendekatan yang menilai keberhasilan dari target atau hasil yang dicapai. Sebaliknya, process-oriented menitikberatkan pada alur kerja…