Jika kamu adalah seorang fresh graduate yang sedang mencari kerja, mungkin kamu akan bertanya-tanya apakah menjadi pintar akan serta-merta membuatmu menjadi tipe orang yang disenangi dalam dunia kerja? Nyatanya, tidak selamanya demikian.
Selain kompeten secara profesional, kamu juga harus mempunyai skill bersosialisasi yang baik. Jadi, selama ini, apakah kamu sudah pernah menilai diri sendiri dari perspektif ini? Jangan sampai keliru, berikut adalah beberapa ciri rekan kerja yang baik dan disenangi dalam dunia kerja!
Dalam dunia kerja, kamu akan bertemu dengan berbagai macam karakter orang. Beberapa mungkin belum pernah kamu temui di dunia kampus atau sekolah sebelumnya.
Nah, untuk menjadi rekan kerja yang disenangi, kamu mungkin harus banyak belajar. Berikut ini adalah beberapa tipe orang yang disenangi dalam dunia kerja:
Orang yang memiliki positive vibes biasanya digemari oleh orang lain karena cenderung lebih optimis, mudah bergaul, dan bisa melahirkan suasana yang menyenangkan orang di sekitarnya.
Untuk memiliki karakter ini, kamu harus mulai belajar mengelola emosi dengan baik agar tidak mudah tertekan dan dapat selalu optimis saat menghadapi tantangan kerja.
Tipe orang yang disukai dalam dunia kerja selanjutnya yaitu orang yang menghormati boundaries rekan kerja lain. Selain menghormati rekan kerjamu sebagai sesama karyawan, kamu juga harus menghormati rekan kerjamu sebagai sesama pribadi yang memiliki privasi.
Cara yang bisa kamu praktikkan adalah tidak mencampuri urusan pribadinya atau hal-hal yang memang tidak ingin dia sangkut pautkan dengan pekerjaan.
Tipe orang yang disenangi dalam dunia kerja selanjutnya yaitu orang yang memiliki empati yang tinggi. Dengan kemampuan untuk memahami situasi orang lain, hubungan antar personal yang terjalin dalam lingkungan kerja akan menjadi lebih baik dan kamu juga dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman untuk sesama rekan kerja.
Selain itu, rekan kerja yang lain juga akan lebih senang bekerja denganmu karena kamu terus berusaha mengerti dan memahami keadaan dari rekan kerja yang lain.
Untuk dapat mengembangkan skill dan karakter, kamu harus menjadi orang yang terbuka akan kritik, saran, dan informasi yang diberikan kepadamu.
Dengan demikian, rekan kerja akan merasa lebih dihargai saat kritik dan saran yang diberikan dapat diterima dengan baik, terlebih jika kritik dan saran tersebut bersifat membangun.
Cara menjadi rekan kerja yang baik selanjutnya yaitu dengan menerapkan sikap disiplin. Orang yang memiliki sikap disiplin tentunya memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, dapat diandalkan, serta selalu menghormati waktu orang lain.
Kamu dapat mulai untuk menumbuhkan sikap disiplin dari kegiatan sehari-hari yaitu berangkat ke kantor lebih awal agar tidak terjebak macet, menghadiri meeting tepat waktu, atau mengumpulkan pekerjaan sesuai dengan deadline yang diberikan.
Siapa sih yang tidak menyukai orang jujur? Baik di dunia kerja maupun di kehidupan bermasyarakat, jujur merupakan sifat penting yang harus ada pada diri setiap orang.
Dengan memiliki sifat jujur kamu akan membangun kepercayaan rekan lain dan meningkatkan kredibilitas sebagai karyawan. Selain itu, sifat jujur juga bisa menjadi komitmenmu dengan diri sendiri untuk bekerja dengan baik dan maksimal.
Rendah hati tentunya menjadi sifat yang dicari orang lain pada rekan kerja mereka, karena sesungguhnya tidak ada yang mau mempunyai rekan kerja yang sombong. Maka dari itu, memiliki sifat rendah hati merupakan hal yang penting.
Dari pada sibuk menyombongkan diri, alangkah baiknya kamu fokus pada progres kerjamu agar hasil kerjamu lebih optimal.
Mungkin tidak semua orang memiliki skill komunikasi yang baik. Tapi, di dunia kerja, kamu tetap harus melatih skill satu ini, terutama jika kamu bekerja dalam tim. Dengan menjadi rekan kerja yang komunikatif, kamu dapat meningkatkan efisiensi pekerjaan agar lebih cepat selesai.
Sifat ini cenderung disukai oleh rekan kerja selain karena memudahkan pekerjaan, menjadi orang yang komunikatif juga akan mengurangi kemungkinan miskomunikasi atau adanya kesalahpahaman di antara karyawan sekaligus membangun relasi positif antar sesama rekan kerja.
Orang yang memiliki inisiatif tinggi sangat digemari dalam dunia kerja. Hampir semua orang tentu senang jika memiliki rekan kerja yang mampu untuk bertindak proaktif dan berani mengambil langkah serta resiko untuk mencapai target pekerjaan.
Orang yang memiliki inisiatif tinggi pun cenderung tidak bersikap individualis. Jadi, untuk menjadi tipe orang yang disenangi dalam dunia kerja, pastikan kamu memiliki inisiatif yang tinggi dan peka terhadap sekitar, ya.
Bekerja di kantor tentunya membutuhkan sifat kolaboratif yang tinggi. Artinya, kamu harus memiliki sifat ini agar dapat bekerja dalam tim dengan baik.
Rekan kerjamu akan sangat senang jika kamu memiliki sifat kolaboratif yang tinggi agar target-target pekerjaan dapat tercapai dengan baik saat bekerja denganmu.
Selain rekan kerja, kamu juga harus memastikan bahwa kamu adalah tipe orang yang disenangi oleh atasan. Selain untuk memiliki lingkungan kerja yang sehat untuk kamu, kamu juga dapat memiliki peluang karier yang lebih tinggi jika kamu menjadi salah satu orang yang disenangi oleh atasan di tempat kerja.
Berikut adalah ciri karyawan yang disukai atasan di tempat kerja. Pastikan kamu adalah salah satunya, ya.
Ciri orang yang disukai atasan adalah mempunya grit atau kegigihan yang kuat. Dengan kegigihan yang kuat, kamu akan sangat berpotensi untuk meningkatkan kualitas perusahaan dan menyelesaikan berbagai macam pekerjaan dengan baik.
Atasan tentunya menyukai karyawan dengan karakter seperti ini karena akan sangat menguntungkan perusahaan untuk dapat mencapai target-target perusahaan yang telah ditetapkan.
Mempunyai rasa kepemilikan terhadap pekerjaan, baik dari posisi, tanggung jawab dan semua hal yang menjadi bagian dari pekerjaan kamu, juga termasuk sifat yang disukai oleh atasan.
Selain karena berdampak pada kesuksesan perusahaan, sifat ini juga akan meningkatkan motivasi kerja, tanggung jawab, dan keterlibatan karyawan dalam pada perkembangan perusahaan. Jadi, jika kamu ingin disenangi atasan, pastikan kamu juga mencintai pekerjaanmu, ya.
Atasan akan sangat menyukai karyawannya yang memiliki growth mindset. Mengapa demikian? Karena orang-orang yang memiliki growth mindset akan sangat menghargai proses, memiliki keinginan untuk berkembang, mudah beradaptasi akan perubahan, serta selalu siap menghadapi berbagai tantangan dalam pekerjaan.
Jika perusahaan memiliki tipe orang yang seperti ini, maka perusahaan tersebut akan mudah untuk berkembang dan meningkatkan produktivitas.
Itulah berbagai macam tipe orang yang disenangi dalam dunia kerja. Dari sekian banyak sifat itu, berapa yang sudah kamu miliki? Namun, wajar jika tidak semua sifat kamu miliki, karena kamu akan selalu memiliki ruang untuk berkembang menjadi pribadi yang lebih baik di dunia kerja.
Namun, memiliki karakter yang baik tentunya juga dipengaruhi oleh faktor lingkungan. Artinya, kamu perlu berada di kantor dengan lingkup yang positif dan mau berkompetisi secara sehat, untuk bisa menjadi pribadi dengan mindset dan karakter yang sehat pula.
Nah, salah satu perusahaan dengan lingkup kerja positif dan mendukung karyawannya adalah Enesis Group. Enesis Group adalah perusahaan dari berbagai produk yang terpercaya dan sudah tersebar luas secara lokal maupun global. Selain itu, Enesis juga selalu menghadirkan project yang menantang dan bisa membuatmu berkembang.
Tak hanya itu, karier yang kamu bangun juga akan lebih terjamin dan keseharianmu akan selalu dikelilingi oleh bos yang asik serta rekan kerja yang supportive dan anti-toxic.
Jadi, jangan ragu berkarier di Enesis Group, karena sudah terbukti kiprahnya sejak tahun 1988. Yuk, lebih healthy & happy berkarier di Enesis!