Enesis Group kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya Continuous Improvement (CI) dengan berpartisipasi pada Continuous Improvement Convention (CIC) 2025 yang diselenggarakan pada 16–18 September 2025 di Yogyakarta, Jawa Tengah.
Partisipasi ini menjadi salah satu langkah strategis Enesis Group untuk memperluas wawasan, memperkuat jaringan, dan meningkatkan daya saing melalui implementasi inovasi di lingkungan kerja.
Keikutsertaan Enesis Group dalam CIC 2025 dilatarbelakangi oleh beberapa tujuan utama, di antaranya:
- Memperluas Wawasan dan Pengetahuan melalui perspektif baru tentang strategi dan implementasi CI.
- Pembelajaran Praktik Terbaik dari perusahaan lain yang telah berhasil menjalankan proyek serupa.
- Benchmarking untuk membandingkan kinerja dengan standar industri.
- Networking dengan pelaku industri lain demi kolaborasi di masa depan.
- Inspirasi Implementasi guna mengembangkan ide-ide baru yang bisa diterapkan di perusahaan.
- Pengembangan Kapasitas Tim melalui pengalaman langsung dalam konvensi.
- Menunjukkan Kapabilitas CI Enesis bahwa perusahaan mampu bersaing dengan industri nasional.
Enesis mengirimkan dua tim dari dua plant berbeda yaitu Tim Adem Sari – SEI Cikarang (4 peserta dan 1 fasilitator) dan Tim Kispray – HI Pulogadung (3 peserta dan 1 fasilitator). Kedua tim tersebut berkompetisi dengan membawa proyek inovasi berbasis PDCA (Plan-Do-Check-Act).
Project PDCA dan inisiatif “War on Waste” merupakan upaya mengurangi delapan jenis pemborosan (8 wastes) di masing-masing plant. Proyek ini sekaligus menegaskan komitmen Enesis Group dalam meningkatkan efisiensi proses produksi dan memberikan nilai tambah yang lebih baik.
Dalam proses pengembangan proyek hingga presentasi di CIC, tim menghadapi beberapa tantangan, antara lain:
- Keterbatasan waktu karena persetujuan manajemen berdekatan dengan jadwal acara.
- Pemilihan proyek terbaik dari masing-masing plant untuk dibawa ke ajang nasional.
- Latihan tim yang harus dijalankan di sela-sela pekerjaan rutin
Meski menghadapi tantangan, Tim Enesis berhasil meraih pencapaian membanggakan dengan memperoleh penghargaan kategori Gold dan Silver di ajang CIC 2025. Keberhasilan ini tidak hanya menjadi bukti kemampuan, tetapi juga motivasi untuk terus berinovasi.
Setelah CIC 2025, Enesis Group berkomitmen untuk terus menumbuhkan budaya Continuous Improvement dengan langkah-langkah berikut:
- Menjadikan CI sebagai bagian dari KPI setiap karyawan, dari level terendah (SS) hingga tertinggi (Lean).
- Menerapkan prinsip CI tidak hanya di pekerjaan, tetapi juga di lingkungan rumah dan keluarga.
- Konsisten mengikuti ajang serupa, baik CIC PQM maupun lainnya, dengan jumlah tim yang lebih banyak dan cakupan metode lebih luas, seperti DMAIC, SS, TPM, Lean, hingga Design Thinking.
